绩效系统落地方案培训助力企业发展

日期：2024-04-28 17:59 浏览量

为了提升公司整体绩效，加强各级管理干部对绩效管理的认识。公司2024年4月13日至16日组织中层干部参加了为期四天的绩效系统落地方案培训。

会上培训老师深入浅出地讲解了绩效管理的核心理念，包括公司战略定位、公司五年规划、公司企业文化，以及围绕公司战略目标的组织结构、人才培养、岗位职责、薪酬绩效、生涯规划等一系列配套措施。过程监控、结果评估等环节。

培训中各级干部利用课堂上的知识点结合公司的实际情况，积极思考、相互探讨为公司未来发展献计献策。通过此次培训，各部门领导对绩效管理有了更深刻的认识，掌握了更多有效的管理方法，今后的工作中，积极运用所学知识，推动公司绩效管理的落地实施，为公司的持续发展贡献力量，为企业的长远发展奠定坚实基础。